鼠年發端，一場新型冠狀病毒感染肺炎疫情突如其來。在席卷全國的疫情面前，九三學社楊浦區委的社員們紛紛加入到這場共同參與抗擊疫情的大潮中，有的立足本職崗位守護城市安全，有的以自己的方式助力前線抗疫。
疫情當前，社員們聚焦抗擊疫情過程中的焦點、熱點問題深入觀察，精準分析，通過多種渠道先后提交了一系列社情民意信息，剖析癥結，提出對策，得到相關部門的重視和采納。截至目前，社區委已提交了十數篇社情民意信息稿件，被社市委、市政協或市委統戰部等部門采用。
其中，社員、同濟大學建筑設計研究院市政分院給排水所副所長程煒撰寫提交的關于加強疫情期間污染廢水、廢棄物應急處理處置的建議，社員、上海城建職業學院講師楊春華的關于上海各高校開學后應對新型冠狀病毒肺炎的幾點建議被有關部門單篇采納。由社區委委員、中天建設集團部門經理趙純東反映、社區委秘書長劉豫祥整理提交的防止有關長三角農村疫情擴散的建議和社區委主委、上海電力大學教授任建興撰寫提交的加緊完善各大醫院相關掛號就診信息系統，分流疫情期間復診病人的建議被相關部門綜合采用。
社員們還通過各種渠道紛紛捐款捐物，力所能及為這場沒有硝煙的戰爭獻出自己的一份力量。據不完全統計，截至3月初，社區委向九三王選關懷基金會抗擊新冠肺炎專項基金捐助資金19548元。
1月29日，社員、楊浦濱江投資開發有限公司（全稱）集團成本總監范玉梅看到有朋友在群里發起組織給湖北黃岡市中心醫院捐贈口罩，立馬捐款支持。2月1日又捐款“韓紅愛心慈善基金會”。后來，又先后兩次向九三王選關懷基金會捐款。她說，和一線醫護人員的付出相比，自己參與捐助完全是微不足道的！
雖然楊浦區委社員群體中并沒有在呼吸內科或重癥搶救等相關科室的醫生，暫時也并不需要參與援鄂醫療，但他們都深知，此時醫生的前線不只是在武漢或湖北，能夠在我們所生活、工作的這座城市協同出力打好阻擊病毒的勝仗，就是最好的盡職履職。
社員戚保橋是市東醫院體檢中心主任，他為保障醫患各方的防疫安全，在春節期間加班加點，組織針對全院醫護人員去向進行調查登記，并對各種需排查情況的人員進行全覆蓋的上崗前體檢篩查。
社員、同濟大學附屬楊浦醫院（楊浦區中心醫院）普外科副主任、肝膽胰外科主任李楨，原本循慣例，春節準備回老家探親，今年無暇回去，就讓家人把老母親送到上海，想多盡下孝心。結果因疫情爆發，醫院人手緊缺，自己整個春節一天未休，都在醫院值班、參與會診，期間還做了幾臺急診搶救手術。李楨妻子在疾控中心工作，近期也格外忙碌，被接來上海的老母親無奈變成了住家保姆，挑起了做家務燒飯的任務。李楨說起來，有些難掩內疚，但他表示，為參與抗擊疫情，履行醫生天職絲毫不容懈怠。要知道春節前，李楨剛響應市血液中心的倡議志愿獻血。
擔任街道社區衛生服務中心副主任的社員陳慎，近期主抓感染控制工作，每天梳理規范院內預檢分診，做好醫護人員的感染防控培訓和管理，努力守護醫務人員和患者的健康。疫情中，社員、肺科醫院年輕醫生錢丹雯，積極參與醫院的發熱預檢門診，全副武裝上崗的第一天就著手處理了楊浦區一起疑似病例。
社員李暉，作為一家民營企業的老總，疫情防控初期，第一時間通過公司微信管理平臺下發政府有關新冠肺炎疫情的通知，要求下屬各項目團隊了解疫情形勢并落實防范，還多次通過視頻會議組織全員開展自警教育，積極主動做好疫情防控工作。
近期，隨著疫情防控的形勢變化，復工生產與安全防范兩者之間如何平衡把控成為一個難題。李暉經過綜合考量，決定把“穩”字放在公司運營指導思想的首位。他指定17年黨齡的副總主要負責復工管理，充分發揮黨員群體的模范帶頭作用，做好公司防疫消毒制度的完善，確保崗位職責分明，不留管理死角；加緊籌措到紅外測溫儀、紫外線臭氧消毒機、84消毒劑、消毒酒精和口罩手套等保障物資，落實專人負責發放管理；此外，他還向員工承諾，困難再大也不會裁員、不核減工資福利，讓員工定下心來，攜手共度難關。
2月10日起，李暉組織公司班子成員及時研究制訂了外地返滬員工的梳理登記、居家隔離等流程。第一輪排查下來有重點地區返滬人員1人、其他地區返滬人員3人。公司提前聯系所屬街道落實居家隔離，按照預案員工返滬后立即備案并向公司反饋了登記情況。為了讓居家隔離的員工能夠安心配合防疫工作，李暉還特地安排專人對接，及時送上防疫消毒藥水和口罩，并安排隔離期滿后繼續居家辦公一周。
公司復工后為減少通勤壓力，李暉安排員工錯峰上下班，另安排近30%的員工居家辦公。目前公司復工后，開始按照政府相關部門要求每日上報防疫信息，并積極配合物業做好相關防疫工作。
李暉表示，疫情嚴峻，每個人都不是一個孤島，自己作為一個民營企業主，力量雖然單薄，也希望能夠出一點力氣，穩一片人心，盡一份責任。（九三學社楊浦區委 劉豫祥）
