溫州市人民醫院感染病科主任丁然社員已經連軸轉了十幾天。作為浙江省首例確診新冠病毒肺炎病例診斷、治療的親歷者，他對患者楊某進行問診和體檢，同時對患者及其家屬進行流行病學調查。憑著多年的經驗和高度責任感，丁然馬上向各級部門匯報病情，同時安排病人隔離并制定詳細治療方案，安排標本采樣連夜送檢，次日參加省市疾控中心聯合緊急會診。此后楊某成為我省首名治愈出院的新冠病毒肺炎患者。丁然說：“我是九三學社老社員了，我們面對的是家門口的一場看不見硝煙的病毒阻擊戰，在各自的戰壕里嚴防死守并肩作戰的是同樣一群不計報酬無論生死的醫護人員。相信有陽光，陰霾終會散。”
紹興文理學院附屬醫院呼吸大內科主任孫小軍社員曾擔任紹興抗擊非典專家組副組長、非典定點病房主任。17 年后，他再次擔任醫院醫療診治專家組組長，春節至今每天負責在醫院對隔離病房的確診病例、留觀病房的疑似病例，逐個進行評估、會診和診療，幾乎每個晚上都要工作到后半夜。2月3日， 孫小軍所在醫院的一例新冠肺炎患者治愈出院。
浙一醫院社員，抗擊非典、禽流感、甲流的英雄，已經60出頭的方強教授2月1日再次進入新型冠狀病毒感染肺炎重癥隔離病房！
浙江大學傳染病診治國家重點實驗室社員刁宏燕，帶領免疫學平臺的工作團隊研究新型冠狀病毒感染肺炎的發病機制，從1月20日到現在連續作戰，每天工作到深夜。
浙江中醫藥大學附屬第二醫院支社主委茹清靜擔任醫院新型冠狀病毒感染肺炎疫情專家組成員和感染科隔離病房主任，春節期間每天上崗，日夜加班，24小時待命，協調管理、診治和會診發熱及排查疑似病人；制訂隔離病區管理及診治流程，以身作則帶頭沖鋒在前。
社員張雪鋒是海鹽縣人民醫院重癥醫學科主任，春節期間每日在崗組織落實日常工作和抗疫措施，接診發熱病人，作為專家組成員參與會診海鹽首例新型冠狀病毒感染肺炎病例。
瑞安市人民醫院副院長金光波社員年三十晚上帶著員工加班加點將住院部未開放的病房進行清潔，完成20多間病房的入住需求，讓與新冠病毒奮戰的醫護人員及時得到休息，可他自己的血壓因為忙碌和無形的壓力直線飆升。面對應急物資緊缺，他親自出面外調物資，聯系僑胞，夜以繼日尋找防護物資，針對不同產地的防護物資標準，翻閱查找相關資料做詳細對比，幾天幾夜未曾合眼……
綠都控股集團董事長邵法平社員所在企業為抗擊疫情捐款500萬元。
由九三學社社員潘華素及丈夫創辦的明峰醫療——國內尖端全影像鏈設備龍頭企業，截止目前，已經馳援武漢華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院、湖北省第三人民醫院、湖北省黃岡市中心醫院、浙江省嘉興第一醫院、重慶市江津區油溪鎮衛生院、溫州醫科大學附屬第二醫院共6臺CT，總價值2000萬元。接下來，還將馳援武漢市中醫醫院、湖北省中西醫結合醫院......面對疫情，公司員工提前結束假期，立即成立“明峰醫療應急小組”，全力保障已安裝的醫院設備正常運行。根據疫情特點，創新研發，打造新型應急專用CT裝置方舟CT，具有車載CT的機動性、靈活性、有效性、低劑量、網絡化等作用和功能，能夠趕赴疫情現場或搶險救災第一線，可以獨立于醫院之外，保護易感人群。
余姚捷豐空調設備有限公司副總經理熊繼煥想方設法委托在日本的朋友代購醫護用品。1月31日，兩位日本友人專程將熊繼煥委托代購的急需物品送到浦東國際機場。7200只日本PFE標準的醫用外科口罩和9000ml醫用消毒液從機場直接送到余姚，捐贈給余姚市人民醫院。沈鴻明社員任總經理的浙江東海岸園藝有限公司將10萬元善款定向捐贈海寧市斜橋鎮人民政府用于疫情防控。
浙江中瑞環境設計有限公司總經理顧忠明社員四處奔波、多方聯絡，采購并分批將5210只醫用口罩、320只KN95口罩、2000只KN90口罩（貨值金額約5萬元），以公司名義分批捐贈給海寧市有關部門、社區。
浙江博宏工程管理咨詢有限公司總經理蔣黎明社員以公司名義捐款3萬元用于疫情防控。
社臺州市委委員、路橋區支社主委金琴云捐款11800元分別通過國內藥店、國外采買等形式購買口罩，分批捐贈給路橋區公安局一線民警。
浙江白領健康股份有限公司董事長邱志利社員多方組織采購醫用口罩10000只，捐給椒江區相關部門一線防疫人員。
嘉興市政協副主席、社市委主委馬玉華第一時間倡議社市委和全市社員積極投身疫情防控工作，并赴海寧、桐鄉有關集中隔離點、市場、社區、村、高速出入口等實地督查防疫工作。
杭州社員過靈芝初三回到娘家時，發現本地一家知名的口罩生產企業因為招不到員工，即使開出了三倍工資，生產線也無法滿負荷運轉。她火速聯系了在口罩廠上班的親戚，當天下午就趕到生產車間做志愿者，負責半成品口罩的質檢。幾天下來，過靈芝也成了熟練工，工作質量得到了主管的充分認可，而她分文未取。
從大年初一到現在，社員何林海就沒好好休息過。這位杭州良渚麟海蔬果專業合作社的掌門人既當指揮又當搬運工還當送菜的駕駛員，為的就是疫情當前滿足老百姓“菜籃子”需求。今年春節，他一直和工人們在棚子里割菜，然后分揀、包裝、裝運，從早上7點到晚上11點多。“今年太特殊了，工人不敢出門，收菜的人都叫不到。正月初四那天，市場需求很旺，我們蔬菜供應量達到歷史高峰，6萬6千斤。不過這之后，供應量已經出現了逐步下降的趨勢，這意味著老百姓的購買沖動心理下降了，市場趨于穩定，大家能買到新鮮的，何必再去囤菜呢？”他說。
雖然停工，但不停薪。2月1日，浙江伊利康生物技術有限公司董事長王賢理在公司微信群內發出急訊，通知員工不必著急返工，所有員工的工資照發不誤。急訊內特別注明：公司將保留員工工作崗位，上崗時間請等公司通知，返程車票全額報銷。“企業的損失比起整個社會的利益，它已經是個小事情了”，王賢理說。
金華市中心醫院信息中心主任應華永社員帶領技術團隊簡化發熱門診就診流程：免掛號就診，如果是疑似新冠肺炎患者，診間掃碼預付款后（支持零預付），相應的留觀病區護士站系統即能看到該患者信息并安排床位，并將患者直接引導到留觀病房，中間無需任何人工窗口或自助機環節，真正的讓患者最多跑一次，避免不必要的交叉感染。上線發熱留觀系統：緊急開發了發熱患者流行病學史信息登記模版、標本采樣登記模版和新冠肺炎報病模版，并能自動生成各種報表，既強化了防疫工作的質量又增強了醫生、護士的工作效率……
舟山社員鐘碧峰作為一名基層衛生院的負責人承擔起了異地入舟人員的篩查工作，每天奮戰在防控疫情一線。隨著疫情進一步爆發人們心理上的焦慮和恐慌也在蔓延，湖北來舟居民陳露（化名）就對定點隔離觀察有很強抵觸心理，不肯測量體溫，任憑檢查小組說什么也不肯離開家。鐘碧峰曉之以情動之以理，在數小時的不懈努力下終于成功將陳露帶至隔離觀察點……
（九三學社浙江省委宣傳部整理）
