復工至今，企業的防疫工作做的怎么樣，生產恢復受到多大影響，是否遇到企業自身難以解決的困難？2月18日，帶著這些問題，杭州市人大常委會副主任、九三學社市委主委羅衛紅實地走訪了浙江泰林生物技術股份有限公司、杭州百誠醫藥科技股份有限公司、創業慧康科技股份有限公司等三家社員企業，了解企業生產經營恢復情況，開展“走親連心三服務”工作。社市委秘書長吳松杰，高新區（濱江）基層委主委樓華龍、副主委蔣瀅等參加走訪。
羅衛紅細致了解了企業發展的現狀，疫情對企業產生的影響以及企業在復工中遇到的問題與困難。在走訪中，大家發現，這三家企業都存在員工返崗率不是很高、運營成本開支增大等共性問題，也存在著與自身經營特點相關的個性問題。
“受疫情影響，企業復工后，員工的用餐、交通成本比平時高不少，還要加上防疫物資的開支，企業支出大增。根據規定，員工哪怕沒來上班，工資和各種補貼一分錢也不能少，企業負擔挺重的。員工在崗不在崗收入都一樣，在崗員工的工作積極性也有點受打擊。”
“政府能不能考慮減免一個季度的稅負、適當降低社保繳納比例，幫助小微企業渡過難關。”
“我們做藥的企業需要在醫院開展臨床實驗，但現在醫院不開放，我們實驗基地也開不了工，只能眼睜睜干等著。”
羅衛紅認真傾聽了幾位企業負責人的感慨與期盼，臨走前，她叮囑大家，必須嚴格執行復工“六個必須”，做好預案，在恢復生產的同時抓好企業疫情防控。她鼓勵企業，在黨委和政府的強有力領導下，我市疫情得到有效控制和緩和，市委市政府也正出臺各類政策，加大對企業的幫扶力度，要相信寒冬終將會過去，春天就在眼前。
另悉：此次走訪后，羅衛紅一行立即將收集到的相關法律問題請教社內專業律師團隊。社市委副主委、浙江五聯律師事務所高級合伙人何黎明專門針對泰林生物面臨的政策困境召集律師團隊研究，給出法律解釋和律師建議。
下面小編再帶大家了解一下這三家社員企業是如何積極復工復產的。
提升后勤保障溫暖員工心田
九三學社社員葉大林的企業“浙江泰林生物技術股份有限公司”時刻把復產員工的身心健康放在首位，大力提升后勤保障水平，除了供應熱騰騰的早餐，還大幅提高午餐和晚餐的標準。元宵節，企業還準備了湯圓送給“泰林家人們”。軟糯香甜的湯圓吃進嘴里仿佛驅散了冬日的陰霾，也給大家增添了信心和力量。此外，企業已向全國各個地區發送滅菌設備近200套，其中湖北省占20%，累計捐贈市場價值200余萬元先進滅菌設備，為“新冠肺炎”患者的定點收治醫院終末消毒提供強有力的安全保障。
應急管理布防到位大家都安心
九三學社社員邵春能的企業“杭州百誠醫藥科技股份有限公司”于2020年1月就成立應急小組，明確了防疫防控組織架構和崗位職責，全力開展疫情防控工作。為解決員工返杭難問題，企業在確認員工所在區域較為安全、員工身體健康、符合復工標準的情況下，組織按計劃派車接員工返杭。復工前做好人員健康排查，落實了防疫防控部門負責制及樓層管理制度，先后出臺了《疫情防控預案》《疫情防控員工手冊》《百誠醫藥防疫應急管理小組防控1號令》等文件，配合疫情防控附表、員工健康信息表、員工復工信息表等臺賬，及時更新記錄并掌握全員信息。邵春能還向紅十字會個人捐款20萬元。
“互聯網+”助力精準抗疫
九三學社杭州市委常委葛航的企業“創業慧康科技股份有限公司”充分發揮醫療健康行業科技公司的技術優勢，較早實現復工，在互聯網平臺上構建“疫情應急聯合會診”“疫情應急影像診斷”“疫情動態實時數據”等主要應用，在創新診療模式、提升服務效率、精準防控疫情等方面助力各地區衛健委及醫療機構精準抗“疫”；拓展范圍，布下“天羅地網”，發布流行病防控的整體解決方案，用信息化的手段助力防控。此外企業積極向省內外捐款捐物支援抗疫，總價值達100多萬元。
（九三學社杭州市委員會）
